TRUST 世界最先端の企業はいかに〈信頼〉を攻略したか

国家、企業、個人における「信頼」の変化や、ビジネス、技術と「信頼」の関係を語ったもの。（『シェア』の著者の最新刊）


この中に書かれていた信頼の三要素が面白い。


・その人は有能か？
・その人は頼りがいがあるか？
・その人は正直か？




有能さとは、あることをやり遂げる能力があるかどうか、特定の役割・仕事を実行するスキルと知識と経験があるかということ。


頼りがいとは、やると言ったら必ずやるかどうか。「その人に任せても大丈夫」と確信を持てるかどうかという意味。


正直さとは、誠実さと意図の問題。その人の意図が自分の意図と一致しているか（嘘をついて得をしようとしていないか）。




信頼される人になりましょう。